ผลการดำเนินงานมิติเศรษฐกิจและบรรษัทภิบาล
การกำกับดูแลกิจการ
บริษัทมุ่งมั่นยกระดับการกำกับดูแลกิจการและการต่อต้านการทุจริตให้สอดคล้องกับมาตรฐาน FTSE Russell โดยมีแผนการดำเนินงานที่ชัดเจนเพื่อปรับปรุงการเปิดเผยข้อมูลทั้งเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณให้ครบถ้วน ในด้านการต่อต้านการทุจริต บริษัทกำลังเร่งปรับปรุงนโยบายการตรวจสอบการทุจริต การกำหนดแนวทางปฏิบัติเรื่องการรับของขวัญและตรวจรับงานให้รัดกุม การจัดทำ KPI สำหรับช่องทางการร้องเรียน (Whistleblowing) ที่ครอบคลุมถึงบุคคลภายนอก พร้อมทั้งจัดทำแผนการสื่อสารและฝึกอบรมพนักงานอย่างเป็นรูปธรรม สำหรับโครงสร้างคณะกรรมการ บริษัทจะเพิ่มความโปร่งใสผ่านการเปิดเผย Board Skill Matrix ความเชี่ยวชาญและการดำรงตำแหน่งในองค์กรอื่นของกรรมการ การกำหนดเป้าหมายความหลากหลายทางเพศ และการสรุปข้อมูลค่าตอบแทนผู้บริหารและรายละเอียดคณะกรรมการชุดย่อยจากแบบ 56-1 ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ในส่วนของการบริหารจัดการความเสี่ยงและภาษี บริษัทกำลังเร่งดำเนินการเพิ่มเติมตาราง Risk Appetite และโครงสร้างการกำกับดูแลความเสี่ยงให้ชัดเจน การกำหนดนโยบายหมุนเวียนผู้สอบบัญชี การทบทวนจรรยาบรรณธุรกิจโดยหน่วยงานตรวจสอบภายใน รวมถึงการยกระดับความโปร่งใสทางภาษีด้วยการระบุแนวปฏิบัติใน Supplier Code of Conduct และการเปิดเผยรายละเอียดภาษีของสาขาในต่างประเทศ เพื่อสร้างระบบบริหารจัดการที่โปร่งใสและตรวจสอบได้ในทุกมิติของการดำเนินธุรกิจ
การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน (Anti-Corruption)(Risk Management)
บริษัทดำเนินธุรกิจด้วยหลักการไม่ยอมรับการทุจริตคอร์รัปชันทุกรูปแบบ (Zero Tolerance) โดยกำหนดนโยบายและมาตรการป้องกันที่ครอบคลุมถึงการให้และรับสินบนในทุกช่องทาง การบริหารความขัดแย้งทางผลประโยชน์ และการงดเว้นการสนับสนุนทางการเมือง เพื่อรักษาหลักธรรมาภิบาลและความโปร่งใสในองค์กร โดยมีการทบทวนนโยบายเป็นประจำทุกปีและล่าสุดได้ดำเนินการเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2568 พร้อมทั้งจัดตั้งคณะทำงานและกำหนดหน่วยงานกำกับดูแลเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ตรวจสอบได้ นอกจากนี้ บริษัทยังมีการประเมินความเสี่ยงด้านการทุจริตเป็นรายไตรมาส มีระบบคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสผ่านช่องทางที่หลากหลาย และให้ความสำคัญกับการสื่อสารรวมถึงการฝึกอบรมบุคลากรทุกระดับอย่างทั่วถึงผ่านหลักสูตร E-Learning ซึ่งส่งผลให้ในปี 2568 ไม่พบกรณีการทุจริตภายในองค์กร ทั้งนี้ บริษัทยังคงมุ่งมั่นยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานให้เป็นไปตามหลักสากลด้วยการเตรียมความพร้อมเพื่อขอรับรองจากโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทย (CAC) ภายในปี 2569 ตามเกณฑ์ FTSE Russell ที่บริษัทวางเป้าหมายไว้
การบริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Management)
บริษัทฯ ยกระดับการกำกับดูแลและบริหารความเสี่ยงตามมาตรฐานสากล COSO-ERM2017 และแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยจัดตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงที่เป็นอิสระเพื่อกำกับดูแลครอบคลุมมิติด้านกลยุทธ์ การดำเนินงาน การเงิน กฎหมาย และความยั่งยืน พร้อมกำหนดระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้และประเมินปัจจัยเสี่ยงอย่างต่อเนื่องรายไตรมาส ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้บูรณาการแผนการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCM) รวมถึงแผนตอบโต้สถานการณ์ฉุกเฉิน (ERP) และแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP) ที่มีการทบทวนและซ้อมแผนเป็นประจำทุกปี นอกจากนี้ ยังให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการความเสี่ยงอุบัติใหม่ที่เชื่อมโยงกับความยั่งยืน เช่น ภัยคุกคามทางไซเบอร์และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เพื่อเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาสในการเติบโต โดยมีกลไกการรายงานผลและการทวนสอบข้อมูลที่เป็นอิสระทั้งจากภายในและภายนอก ควบคู่ไปกับการปฏิบัติตามมาตรฐานสากลอย่าง GRI, SASB และ TCFD เพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนได้เสียและสะท้อนถึงการมีธรรมาภิบาลที่ดีเยี่ยมในระดับสากลตามเกณฑ์ FTSE Russell
การจัดซื้อจัดจ้างอย่างยั่งยืน (Sustainable Procurement)(Risk Management)
บริษัทมุ่งเน้นการจัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างยั่งยืนผ่านการบูรณาการประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) เข้าสู่กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเต็มรูปแบบ เพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์และการปฏิบัติงานในโครงการวิศวกรรมที่ซับซ้อน ภายใต้โครงสร้างการกำกับดูแลที่ชัดเจนโดยมีคณะกรรมการระดับสูงและฝ่ายจัดซื้อจัดจ้างรับผิดชอบหลัก โดยมีการกำหนดเกณฑ์ความเสี่ยงที่ยอมรับได้ไว้ที่ระดับต่ำมากในประเด็นการทุจริต สิทธิมนุษยชน และสิ่งแวดล้อม พร้อมมาตรการทบทวนความสัมพันธ์ทางธุรกิจหากพบประเด็นที่มีนัยสำคัญ ทั้งนี้ บริษัทได้นำแนวทางการประเมินความเสี่ยงเชิงระบบ (Risk-Based Approach) และการจัดกลุ่มคู่ค้ามาใช้เพื่อกำหนดเป้าหมายการประเมินที่แม่นยำ โดยคู่ค้าใหม่ทุกรายผ่านการคัดกรองด้าน ESG ครบถ้วนร้อยละ 100 และมีการประเมินผลการดำเนินงานของคู่ค้ากลุ่มสำคัญอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพคู่ค้าผ่านการถ่ายทอดเทคโนโลยี การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และการสนับสนุนทางการเงินเพื่อสร้างการเติบโตร่วมกันอย่างโปร่งใสตามมาตรฐานสากล ซึ่งสะท้อนถึงการกำกับดูแลห่วงโซ่อุปทานในเชิงรุกที่มุ่งเน้นความยั่งยืนในระยะยาว
การพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อความยั่งยืน (Innovation & Technology for Sustainability)
ทีมกรุ๊ปดำเนินงานภายใต้วิสัยทัศน์ Vision 2030 โดยบูรณาการนวัตกรรมและปัญญาประดิษฐ์เข้าเป็นแกนหลักของกลยุทธ์ธุรกิจเพื่อส่งเสริมความยั่งยืน และการเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งมีการกำกับดูแลผ่านคณะกรรมการเฉพาะทางที่มุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมผ่านเทคโนโลยี อาทิ BIM โดรน และระบบบริหารจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ พร้อมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงานที่ชัดเจนเพื่อติดตามการพัฒนาทักษะบุคลากรและผลตอบแทนจากการลงทุน ควบคู่ไปกับการบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และธรรมาภิบาลข้อมูลอย่างเข้มงวดตามมาตรฐานสากล เช่น ISO/IEC 27001 และ PDPA โดยมีกลไกการเฝ้าระวังภัยคุกคามด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงและโปรโตคอลการรายงานเหตุการณ์วิกฤติที่โปร่งใส รวมถึงการขยายขอบเขตการบริหารความเสี่ยงไปยังบุคคลที่สามเพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของทุกภาคส่วนอย่างครบวงจรและตรวจสอบได้
หลักการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน (ESG)
องค์กรมีการยกระดับการกำกับดูแลกิจการและการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบตามมาตรฐานสากล โดยเน้นการจัดโครงสร้างคณะกรรมการที่เหมาะสมและการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ทั้งนี้ได้กำหนดเป้าหมายสำคัญในการเพิ่มระดับความโปร่งใสผ่านการเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกด้านคณะกรรมการ ได้แก่ ความเชี่ยวชาญ การดำรงตำแหน่งอื่น ความหลากหลายทางเพศ และรายละเอียดค่าตอบแทนตามมาตรฐานสากล รวมถึงการยกระดับการเปิดเผยข้อมูลภาษีรายประเทศเพื่อสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้เสีย สำหรับการต่อต้านการทุจริตและการบริหารความเสี่ยง องค์กรกำลังเร่งพัฒนาหลักฐานเชิงประจักษ์ในการฝึกอบรมพนักงาน ขยายกลไกการประเมินความเสี่ยงให้ครอบคลุมถึงคู่ค้าและผู้รับเหมาช่วง ตลอดจนพัฒนาระบบแจ้งเบาะแสให้มีประสิทธิภาพผ่านตัวชี้วัดผลการดำเนินงานที่ชัดเจน ควบคู่ไปกับการบูรณาการความเสี่ยงด้าน ESG เข้าเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทคณะกรรมการเพื่อให้เกิดการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนและตรวจสอบได้ตามหลักธรรมาภิบาลที่ดี
